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外媒曝光荣耀V20渲染图 原来背面长这样

外媒曝光荣耀V20渲染图 原来背面长这样

又到年终盘点时。当前,部队年终总结评比工作正陆续展开。好的总结是加油站,更是清醒剂。解决好“怎么看”与“怎么干”的问题,对抓工作搞建设大有益处。为指导全军做好今年年终总结评比工作,总政有关部门会同有关大单位政治部在4个不同类型师旅团级单位进行年终总结评比先行试点。他们认真贯彻党的十八届四中全会精神和习主席一系列重要指示,紧紧围绕推动强军目标在基层落地生根,坚持问题导向、贯彻整风精神,全面分析部队建设形势,既总结成绩、梳理经验,又查找短板、反思不足,明确努力方向,为部队全面展开总结评比工作探索了可行路子、提供了有益借鉴。

东海舰队某潜艇支队党委在年终总结评比中,把战斗力标准作为检验工作唯一标准,今年因训练成绩突出和执行重大任务记功人数占总指标的92%以上。

“既要把想打仗、谋打仗的官兵典型培树起来,真正起到奖励一人鼓舞一片的辐射效应,还要让其他官兵对照典型找差距、对照打赢标准查不足。”该支队政治部主任周建明坦言,他们对照海军某潜艇基地官兵先进事迹,积极开展学习讨论,让官兵联系自身岗位谈感受,引导官兵反思自问“面对使命任务,能不能敢于担当;面对重大险情,能不能有效处置;面对生死考验,能不能勇当先锋”,在比对中梳理出潜艇职业荣誉观念淡化、临战意识不强、信念不够坚定等6大类118项问题,在辨析讨论中强化当主力、打头阵的使命意识。

针对基层官兵关注的评功评奖问题,他们坚持把军事训练成绩作为参评硬指标,让训练水平高的“坐前排”、任务完成好的“先入场”。对个人,先亮训练内容、先揭训练短板、先查训练作风;对单位,看训练法规是否有效落实、看战术背景是否紧贴实战、看训练质效是否得到提升。某艇技师王亮先后参加两次战备远航、首艇极限深潜,累计出海近百天,艇支部为其报请二等功。

“揪出短板补弱项,理清思路谋发展。”该支队党委书记徐四清告诉笔者,下步他们以动中抓教为重点,强化“三个自信”,健全战斗精神培育长效机制;以“三严三实”为抓手,推动从严治军与安全稳定融合发展。

特约记者姜博西、骆宏望报道:“八一”前夕,广州军区某训练基地,一场实战背景下的“红蓝”对抗陷入胶着状态。关键时刻,“红军”几架干扰无人机穿云过雨,出现在“蓝军”阵地上空。霎时,“蓝军”通信系统信号全无,指挥陷入混乱。“红军”抓住战机发起攻势,一举锁定胜局。“根据以往经验,这种天气无人机根本飞不过来!”走下演兵场,“蓝军”指挥员为自己的大意懊悔不已。

令“蓝军”经验失灵的,是第42集团军某旅无人机营营长李长勇。这次对抗中,他指挥我军某新型无人机勇闯气候禁区,创造多架次编队飞行距离的新纪录。

无人机是军事领域新型作战力量。作为军队首批无人机专业的本科生和硕士研究生,李长勇以不进则退的紧迫感,牢牢铆在基层一线开拓无人机飞行事业。担任营长不久,即开创新型无人机首飞不用厂家保障的先河,使某新型无人机形成战斗力时间缩短8个月;加班熬夜苦战两个多月,编写出一套20多万字的某型无人机操作规程,被总部推广应用,为我军无人机训练趟出一条规范化路子。

一次演练中,李长勇所在营奉命对“蓝军”实施无人机侦察干扰,可由于演练地域地形复杂,只有一块不到通行降落面积十八分之一的区域可供降落。“平时不敢闯风险,打仗必然有危险!”李长勇迎难而上,反复测试无人机最佳停车开伞时机,并尝试将指控车尾定位仪挪到天线架上,最大限度缩小测距误差,而且准确降落在指定地域,一举创造该型无人机最小着陆面积纪录。某型无人机初始设计是“单控单飞”,作战效能有限。李长勇攻克信号相互干扰等技术难关,在全军首次成功实现“双控双飞”,将侦察、干扰范围拓展一倍以上,大大提高了无人机的实战能力。

凭着敢闯敢试的探索精神,李长勇多次指挥操控无人机勇闯飞行禁区,5次创造全军无人机飞行新纪录,创新的10多项战术战法被总部、军区推广,被四总部表彰为“全军爱军精武标兵”“全军学习成才标兵”,被广东省评为“十大杰出青年”。

面对世界新军事革命的挑战,李长勇牢牢铆在基层一线开拓无人机飞行事业,带领官兵不断推动部队新质作战能力的提升。他的成功源于为了强军兴军勇于开拓、只争朝夕的精神。

当今时代,世界新军事革命方兴未艾,以信息技术为代表的高新技术飞速发展。在这场不进则退的比赛中,我军要适应信息化战争的要求,加速提升战斗力,做好新时期军事斗争准备,根本出路在于创新发展、加速发展。我们应该像李长勇那样牢记强军目标、献身强军实践,在推进部队建设跨越式发展的道路上急行军、不止步,努力为打赢未来信息化战争争取时间、积蓄力量。只有这样,才能真正做到不负重托,完成党和人民赋予的神圣使命。

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